东华号-家装监理面试（家装修监理面试问题）

总监理工程师面试一般问什么问题

1、面试过程：一面，是通过网上与人力专员简单沟通了解，公司的薪资待遇及个人的过往经历；二面，到公司总部进行。人力资源经理、公司副总经理，公司总工程师3人组成；问题1是个人的自我介绍；总工程师问一些专业知识，需要现场解公司副总提问一些监理与甲方，总包单位沟通的事宜。

2、（1）简单自我介绍，叫什么名字，毕业于哪里。（2）之前有什么工作。（3）我为什么来应聘这个岗位。温馨提示，面试官时间不多要突出重点，不要废话一大推，会减分，切记、切记、切记。

3、（3）模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。（4）对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。

4、面试分三轮：人事专员初试；技术部门主管复试；部门经理终试。

5、监理总监业主面试通常问以下问题：单位情况，如单位资质，目前有多少工程，现有多少注册监理工程师。个人情况，如监理过哪些工程，业绩如何，目前有无监理工程项目等等。

6、中级工程师答辩一般会问专业知识掌握情况、项目经验、技术方案设计、技术发展趋势。专业知识掌握情况考官可能会询问对于本专业领域的基本理论、技术方法、技术标准、规范和流程等知识的掌握情况。会关注是否熟悉并能够运用这些知识解决实际问题。项目经验过去的项目经验也是考官可能会重点考察的内容。

当被问及你的背景和经验时，简洁明了地介绍你的学历、相关工作经验，重点突出你的专业技能和以往项目中的成果，避免冗长的叙述。面对工作中的问题和挑战，强调你的问题解决能力，分享过去处理难题的经历，表明你如何通过协作和沟通解决问题，保持工作顺利进行。

监理工作需要与多个相关方进行沟通，包括建设单位、设计单位、施工单位等。在回答这个问题时，您需要注意以下几点：- 强调您的沟通技巧和经验；- 突出您如何与不同的相关方进行沟通；- 用实际的例子说明您如何解决沟通方面的问题。

监理面试常见问题及回答技巧如下：充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。

先让你自我介绍，然后问你专业知识，最后临场发挥题，比如问你室内颜色搭配，心情对应的颜色搭配等。

室内装修监理的介绍室内装饰监理工作内容：装饰装修专业监理工程师参加图纸会审，检查本专业施工图纸与相关专业(特别是安装专业)图纸是否有关矛盾之处，会同施工单位的阅图意见一起形成会审意见送交总监理工程师、设计及甲方，并组织图纸会审，经各方共同确认后，与图纸一起使用。

确定监理人员选择一家专业的室内装饰监理公司，确定监理人员，要求监理人员具有相关的专业知识和经验。签订监理合同在确定监理人员后，与监理公司签订监理合同，明确监理的内容、工作时间、监理费用等。

室内装修请监理常识是什么？对进场原材料验收。检查所进场的各种装修装饰材料品牌、规格是否齐全、一致，质量是否合格，对存在质量问题的材料一律不准用于施工工程当中。对施工工艺的控制。

什么是室内装饰监理？室内装饰监理是指由专业的监理师对室内装饰施工过程进行全程监督和管理。监理师会对施工过程进行严格的把关，确保施工质量符合国家标准和业主的要求。同时，监理师还会在材料选购、施工进度、工程预算等方面给予业主专业的建议和指导，以确保整个装修过程顺利进行。

室内装饰监理是指在室内装修过程中，由专业的监理人员对装修工程进行全过程的监督、检查和管理。它的目的是确保装修工程的质量、进度和安全，同时保护业主的合法权益。

着装。所谓的着装也是仪容仪表，整个形象要整洁大方，女生头发最好不要披散，男生不要留长头发等。在着装上最好着职业装，这是比较保险的着装；回答问题。要对应聘的这个领域有所了解，对专业性的东西要多多掌握。在回答问题时要自信，但也不要自负，要保持适当的谦虚，抱着学习的态度去面试。

应聘监理员的面试准备：（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。

应聘监理员的面试预备：（1）充沛理解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、运营业绩、开展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技术等要有一个片面的理解。（2）使本人的才能与用人单位职业的门槛相契合。“知己知彼，百战不殆”。

取得过一些证书使你面试更有份量（如监理员证，施工员证，资料员证，工程师证等等）。

其实应聘监理较为容易些。但就你所关注的招聘方的提问一般有以下几个：首先会询问你的学历及何年毕业，年龄，婚否、籍贯等（有简历的除外）。其次是以往是否从事过建筑工程方面的工作，做过哪些工程，有几年了（这是工作经验问题）。

不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。你有没有同时申请别的工作？是什么单位？分析：如果你是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。